为充分弘扬民主，宽泛听取职工定见，实时解决工作、生涯中存在的问题，强化监督力度，营造民主、联结、和谐的氛围，山东ca88石化有限公司于2022年4月12日下午组织召开第一期“谈心岛”咖啡屋总经理接待日活动。

总经理接待日由综合办统一铺排，接待日由总经理掌管接待工作，辅导班子其它成员共同。为营造盛开、融洽的沟通氛围，沟通地址位于办公楼四楼东南角，综合办精心安插的“谈心岛”咖啡屋，坦荡的视野、放松的表情，更有利于职工与总经理直接面对面互换谈心。

接待日的主题宗旨是：沟通·改善·提高·发展

沟通是互换的初步，沟通是交谊的桥梁。沟通是心与心的展示，沟通是真诚和交谊的同伴。优良的沟通成效往往会使人很快在工作中打开局面，更能让公司效力大幅提高。

凭据总经理接待日工作规划，接待日重要事项领域蕴含但不限于：

（一）有关公司贯彻执行国度政策、司法律规，以及上级有关决定的定见、建议或征询。

（二）对各级治理人员在工作风格等方面的定见、建议或问题。

（三）涉及公司杜国推动、安全建设与发展方面的定见、建议或征询。

（四）对公司各项规章造度、工作铺排方面的建议或要求。

（五）对公司人事、行政治理和后勤服务等方面工作的定见、建议或要求。

（六）职能部门迟延不办或无力解决的问题、定见。

（七）幼我在工作、生涯中遇到的必要组织或辅导赐与援手的事项。

公司总经理张总当真倾听职工心声，与职工相互探求，深刻互换并逐一耐心解答职工提出的问题和建议，一贯浮夸的工作风格和亲切的话语让职工们放下顾虑，知无不言言无不尽，现场氛围既轻松又融洽，让职工们越发深切地感触到公司赐与器沉和关切。

优良的沟通文化能够使员工真切地感触到沟通的欢乐，有被认知感，器沉感，以盛开的心态放下约束，敞开心扉，畅所欲言，加强了员工的主人翁意识和团队意识，这将为企业的发展蓄力增添一抹亮色。

第二期总经理接待日--我们诚邀您的参加！