有幸意识杜国，源于一年前杜国与ca88化工公司的合作
。之前，对杜国的意识仅限于从他人丁中听来的“安全专家」剽个称号，对其内容却是毫无所知
。
　　
　　初识杜国，是从各类铺天盖地的企业安全文化、安全治理造度的进建起头的
。杜国的安全文化，援手杜国公司以卓越运营赢得了社会的宽泛认可，并成为世界上运营功夫最长的公司之一
。此刻，他们将利用自己的安全文化建设经验，援手我们来实现安全治理文化的转型和不休提升，以形成一套卓有成效、适合我们自身特点的安全治理长效机造
。但人类的劣根性之一—惰性，它让我们习惯安逸，不愿意扭转、进建以及接受新的事物
。杜国的到来，不只让ca88大脑行动起来、身段行动起来，并且工作现场也随着行动起来
？上攵，回绝、倾轧甚至讨厌等负面感情充溢在每幼我身上
。所以，一年前说的“有幸”意识杜国对我而言有点口是心非
。
　　
　　相识杜国，是从一天天、一点点的安全工作、安全造度的正常推动中起头的
。杜国与ca88进行合作，将会为ca88量身定做一整套规划，分阶段、分步骤地不休提升其安全文化及安全治理水平
。援手我们公司实现从安全文化的“依赖和监督”阶段，上升到“独立/自主治理”阶段，最终达到“互助/团队治理”安全层面
。援手我们达到世界一流安全治理水平，创建先进的安全文化
。就像“遵从”是武士的本分一样，在安全刻下，我们就是武士，ca88本分就是遵从，所有为了安全发展的工作，都是ca88首要工作
。杜国的到来，我们安全的首要工作是对其《6S现场目视化》、《安全观察与沟通》、《PSSR》、《WHY THREE》、《工艺安全分析》等等各类安全工具进前进建并将其使用到日常的工作中去
。这是在从前的一年里，我们在杜国各分委会领导下不休推动发展的工作
。而我的思想，随着各项安全工作的发展，逐步习惯并接受
。
　　
　　喜欢杜国，是从我周围人员、事物的一点点扭转起头的
。经过这一年功夫的推动，你会欣喜地发现，周围的所有慢慢变得与以前分歧
。走进公司的厂区大门，映入眼帘的是整洁的路路和停车场、成片的化工容器罐、反映塔和管线，平台攀梯整洁光亮、地面标识色彩鲜明，所有的所有看起来都那么井然有序
。而这些变动，是杜国给我们带来的
。这样的变动怎能让我们不喜欢它的到来呢！
　　
　　一年的功夫，有利益和进取，也出弊端和不及
。但我们，一向走在进建和美满优化的路上
。杜国公司安全文化是200多年安全文化底蕴的积淀，中国石油几十年发展也形成了较先进的安全治理文化，我们要结合公司的现实情况，进建其精华，正确使用到工作中，致力提高企业性质安全治理水平
。只有安全治理的理想深深扎根在ca88化工，定会结出企业发展的累累硕果，每一位员工欢乐的工作，幸福的生涯，定会造成永恒的旋律
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