2021 年 8 月 26 日下午 16 时，化工公司进行了一场温馨融洽的 面对面互换座谈会，旨在推进员工与公司辅导直面互换，切实解决员 工工作生涯中存在的问题，提高员工归属感，引发员工工作周到 。
化工公司总经理姜英格以及 20 名来自分歧岗位、工龄档次员工 代表出席本次活动 ；嵋槠鹜非坝勺酆习煺哦敖樯鼙敬巫富峄嵋榱 程及会议主张，激励各人积极踊跃讲话 。综合办程强从日常生涯用电 安全方面启程进行安全经验分享，对照杜国 22 身分，分析变乱直接 原因和间接原因，互换安全经验及变乱教训，提宏伟家日常生涯中的 安全意识 。随后员工代表畅所欲言,从衣食住杏注日常工作、心路历 程、职业规划和企业发展等各个方面启程敞开心扉，畅谈自身感触与收成，同时提出工作生涯中存在的问题，以及对公司治理等方面的建 议，现场空气轻松，融洽 。
会议最后由姜总进行总结致辞，暗示化工行业发展远景可观，市 场竞争强烈，企业发展面对巨大的压力与挑战，精准定位，打造绿色 安全型能源化工是公司的发展的主题理想 ；以践行安全理想为基础， 不休启发创新，在绩效治理的基础上，成立多元化人才造就系统，利 用现有资源平台造就骨干力量 。同时精准指出现有不及及问题，公司 将进一步深入鼎新，从员工日常工作及亲身利益启程，改善工作环境 及工作氛围，提高员工幸福感和责任感 。勉励各人要设置信心，提高 专业技术水平，为企业发展赋能助力 。
一场依样画葫芦的互换座谈会，拉进了总经理与一线员工的距离， 倾听来自基层一线员工的心声，构筑互换平台，坚定了各人对今后工 作的信心和周到 。相信在集团公司的辅导下，宽大员工必将凝聚才智， 集腋成裘，直面挑战，攻坚克难，向着百年建设奋斗指标奋力前行 。
